会计实习指导书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
财务会计实习指导书 一、实习方式和组织形式: 自定实习单位式实习方式:在暑假期间由学生自己联系实习单位进行会计实习,实习期间主要有实习单 位和学生自己处理实习中各项事宜。实习时间跨度4--6周,学生实习结束后,应提交实习单位签署意见 并签盖公章的实习总结表和实习报告。 二、实习目的: ①会计实习是教学计划中十分重要的教学环节,通过实习,加深财务会计课程所学的理论知识,使学生 在理论联系实际方面得到提高,并掌握企业会计核算和财务管理的基本技能,提高会计核算能力和财务 管理能力。 ②通过实习,深入了解社会需求,培养团结互助的协作精神,努力做到学以致用。③通过实习,发现自 己知识的不足,努力学习,为走入社会和进一步学习做好准备。 ④通过实习,增强职业意识和职业技术教育,培养脚踏实地严谨求实的工作作风。⑤通过实习,使学生 能亲眼目睹会计工作在经济管理中的巨大作用,进一步培养和激发学生热爱专业,努力学习,将来为祖 国作出贡献的远大理想。 三、实习要求: ①学生在思想上应对此次实习的重要性有充分的认识,严格遵守学生守则和实习的有关规定。 ②严格遵守实习单位的规章制度,严守工作纪律,坚守工作岗位,严禁无故请假脱岗。 ③服从实习单位负责人的工作安排,尊重所在实习点的工作人员,创造和维护良好的实习氛围。 ④加强自我管理,认真安排好实习过程中的学习、工作和生活,不给实习单位造成任何损失,保护实习 单位的商业机密,维护实习单位利益。 ⑤虚心求教,诚实做人,热情工作,保持当代大学生的风貌。勤奋钻研工作实践中的问题,认真完成工 作任务。 ⑥实习中注意与实习负责人保持联系,有重大问题可与实习负责人联系,协作解决。 ⑦实习过程中要认真作好笔记,认真记载所见所闻和心得体会,作为成绩考核的依据。 ⑧实习结束后每位学生必须完成《实习报告》和《实习总结表》。 四、实习基本内容: 1、了解实习企业生产经营的基本情况,企业管理组织形式和方法,企业进行内部改革等方面的情况, 了解企业财务会计工作的组织情况。 2、见习企业会计核算工作的全过程,掌握企业实际会计核算的基本程序和方法, 包括货币资产、应收款项、存货、投资、固定资产、无形资产、短期负债、长期负债、所有者权益、收 入、费用、利润的核算方法及会计报表的编制等。 3、 了解财务管理及成本预测、控制、分析的过程与方法。 五、 实习成果 实习成果包括实习笔记和实习报告: (一)实习笔记应逐日记下每天的实习内容,发现的问题和改进的措施,认真做好资料的积累。 (二)实习结束以后,学生须抽出两天时间对实习全过程进行分析和总结,写出《实习总结表》交实习单 位签署意见并签盖公章。写出实习报告,其内容包括: ①实习概况:包括实习时间、地点、实习单位、指导人的姓名、职务、职称等简况。 ②主要实习内容:总结实习期间的主要工作、见闻,包括听报告了解到的间接经验,在实地参观获得的 感性认识和收集的图文资料。 ③收获体会,存在的问题和改进措施等。 实习报告是评定实习成绩的重要依据之一,它不但反映学生实习的深度和质量,而且反映学生分析和归 纳问题的能力。实习报告应语句通顺,字迹清楚,科学系统,篇幅约3000—5000字左右。 六、实习考核与考评: 成立实习工作小组,由教研室主任、教学秘书、任课教师和班主任组成。实习工作小组根据学生本人在 实习期间的思想表现,工作态度,组织纪律,实际工作能力和实习总结报告的质量等方面进行考核,成 绩按优、良、中、及格和不及格进行评定。 ①实习表现(实习鉴定) 占 50%。 ②实习报告占 40% 。 ③实习纪律占 10% 。

文档评论(0)

134****3224 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档