原创力文档- 6
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2022-10-29 发布于四川
- 举报
公司员工交接班管理制度、当班人员应提前15分钟汇总本班工作，做好交班准备。
二、接班人员应提前10分钟到岗进行交接。
三、接班人员酗酒或情绪、行为异常时，交班人员应拒绝交班并上报。
四、接班人员未按时到岗时，交班人员应继续坚守岗位，并与领导取得联 系。
五、交接班时双方须同时在岗，接班人员在交接班记录上签字确认，责任 转移后，交班人员方可离岗。
六、如遇特殊事情，接班人员应在交班人员指挥下，共同处理完毕后，再 进行交接。
七、交接班记录应保持清晰、工整，内容包括：交办事务、设施状况、清 洁卫生、其他事宜等。
文档评论（0）