部门权利清单.docxVIP

部门图表一 部门权益清单登记表 单位： 部门 名称 1 2 3 权 4 力 5 6 7 部门负责 人署名  填表时间： 负责人 姓名 培养、介绍后备干部；教师评优晋职；教师的培训和核查。 学校财务管理；内部审计工作。 各项经费使用；绩效薪资分派工作。 学校招生；学籍管理工作。 学校物质采买；小型建设或维修；固定财产、流动财产管理。 特困学生资助的介绍认定与资本和物品的发放管理。 规范办学行为，治理乱收费工作。 主管领 导署名 市委加强勤政风险防控工作领导小组办公室制 1 岗位图表二 学校后备干部培养、介绍权益运行流程图 组织讨论、确定人选 办学条件审查流程图培养 介绍 任用 风险点1：确定人员时，知人善任，致使滋生腐败。 风险点2：条件不够，收取利处，硬性介绍、提携。 市委加强勤政风险防控工作领导小组办公室制  风险点1 风险点2 2 岗位图表二 教员工评优晋职 权益运行流程图 学习宣传上级文件 办学条件审查流程图 风险点1 确定介绍人员 进行初审 上报 风险点1：评先进、晋职称收取利处，致使不公正、不廉洁行为发生。 市委加强勤政风险防控工作领导小组办公室制 3 岗位图表二 教师培训和核查 权益运行流程图 制定教师培训和核查计划 办学条件审查流程图 风险点1 进行培训 对教师进行核查风险点2 培训、核查总结 风险点1：对教师业务水平情况认识的不够充分，定位不正确或安排 不具备