竞争上岗实施方案.docxVIP

第 竞争上岗实施方案  竞争上岗实施方案 根据中共大方县委组织部《关于转发地委组织部关于认真做好党政机关中层干部竞争上岗工作的通知的通知(方组发﹝20__﹞22号)精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定实行乡机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选取。现就这项工作的组织实施提出如下意见;  一、指导思想  坚持以科学发展观为指导，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，认真贯彻执行干伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，透过中层干部竞争上岗和一般干部双向选取，着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步构成机关干部优胜绌汰的长效机制，打造一支改革创新、真才实学、公正廉洁的高素质机关干伍，为实现我乡经济社会全面发展的目标带给干部人才保障。  二、基本原则  1、坚持党管干部的原则;  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  3、坚持任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则;  4、坚持人事相宜、优化结构，工作需要为主，兼顾个人意愿的原则;  三、竞争上岗的职位、双向选取的职位、职数  本次竞争上岗的范围按县委、县政府批准的我乡机关人员编制方案执行。共设16职，其中乡机关办事机