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青岛慧萌木业有限公司
安全风险分级管控体系建设
实施指南
2018 年 5 月
安全风险分级管控体系建设实施指南
目录
1. 适用范围.
2 编制依据,
.
总体要求、目标与原则
3. .
职责分工
4. .
术语和定义
5. .
风险点识别方法
6. .
风险评价方法
7. .
风险控制措施策划
8. .
风险分级管控考核方法
9. .
风险点识别及分级管控记录使用要求.
10.
附件A 风险点分类标准.
附件B 作业条件风险程度评价方法.
附件C 风险矩阵法.
附件 风险分级管控建设 （ ）企业成果
D 示范 .
附件E 风险分级管控程序框图,
用人单位基本信息
用人单位安全生产风险点登记表.
1.适用范围
本实施指南适用于青岛慧萌木业有限公司的风险识别、评价、分级、管控。
2.编制依据
编制依据主要包括法规、标准、相关政策以及企业内部制定相关规定等要求。
中华人民共和国安全生产法
《 》
《 》
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国职业病防治法》
《
中华人民共和国消防法》
《
中华人民共和国特种设备安全法》
《
国家安全生产监督管理总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故
《
能力行动计划的通知》
《 》
山东省安全生产条例
《 》（ 号）
山东省安全生产主体责任规定 山东省人民政府令2016年第 303
山东省工业生产建设项目安全审查要点》 年第 号）
《 山东省人民政府令
（ 2016 213
《 》
机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册
《 》鲁
山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知
安办发 （ ) 10号
2016
其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及青岛慧萌木业有限公司安全生产管理制度等
相关规定的要求。
3.总体要求、目标与原则
明确开展该项工作的严肃性和总体要求，以及开展该项工作要实现的最终目标和应坚
持的原则， 有效性
确保该项工作开展的长期性、 。
总体要求：按照 全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风
3.1 “
各部门在安全生产部的组织下按照 《
险分级管控体系在建设。 风险分级管控体系实施指南》
建议编制大纲要求，结合各部门实际情况，严格落实，做到
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