地大《人力资源开发与管理》在线作业一_3[60938].docxVIP

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2022-10-29 发布于江苏
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地大《人力资源开发与管理》在线作业一_3[60938].docx

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地大《人力资源开发与管理》在线作业一_3 一、单选题把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式() A.自我中心式、非理性化家族管理 B.以人为中心、非理性化家族管理C.以人为中心、理性化团队管理D.自我中心式、理性化团队管理答案：C 人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的()特性。能动性B.社会性 C.开发的连续性D.再生性答案：C 对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为()。绩效考查B.绩效考评C.绩效分析D.