基层领导力学习测试——第5周《建立超卓团队》《活化变革》.docxVIP

下载本文档

10
0
约 6页
2022-10-29 发布于江苏
举报
版权申诉

基层领导力学习测试——第5周《建立超卓团队》《活化变革》.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

请管理员帮我审核一下，这篇文档的主要内容如题目所示啊基层领导力学习测试——第5周《建立超卓团队》《活化变革》.docx

基层领导力学习测试——第 5 周《建立超卓团队》《活化变革》本次测试题目共 20 道选择题，每题 5 分，满分 100 分，60 分及格。测试需在 30 分钟内完成。每人一次考试机会，提交答卷后可以查看答案解析。您的姓名： [填空题] * 以下属于高效团队必备特点的是： [单选题] * 成员想法相似成员想法相似团队内有和谐的人际气氛，不存在起冲突的情况C.行动高度统一 D.具备清楚的目标(正确答案) 答案解析：高效团队内的竞争压力远远高过于平凡团队，正是通过良性竞争，给予成员刺激与压力，才使团队可以不断进步。无论什么性质，但凡团队内的冲突都是无益的，因为这会无端消磨团队成员间的信任