安全培训管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全培训管理制度 一、目的意义 为全面加强安全培训教育工作，提高全员安全素质和安全技能， 规范职工培训工作程序，特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于露天煤矿的所有从业人员。三、基本原则 安全培训遵循“管理、装备、培训”三并重和“统一规划、归口管理、分级实施、教考分离、统一发证”的原则。 四、计划编制 1、以保证培训计划符合煤矿的整体战略要求来确定培训需求。各单位、各科室根据在岗员工的胜任情况、岗位需求来确定年度员工培训需求，每次培训前根据需求填报《安全教育培训计划安排表》， 报矿长审批实施。 2、煤矿员工年度培训、安全教育培训由培训部组织开展。五、培训对象