店铺绩效PK方法.docVIP

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  • 2022-10-28 发布于江西
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店铺PK机制 PK项目及奖励标准 1、每天目标完成奖 兑现时间:每天晚班下班时 奖励及处罚标准:数量不设限,当天个人目标完成即奖励5元/人,个人目标没完成则罚(打扫仓库,或打扫卖场卫生),每天目标为店铺月目标除以店铺人数及月总天数。 2、每周最高业绩奖制度 兑现时间:每周第八天 奖励要求及标准:仅限1名,资金50元 备注:获得每周最高业绩奖的前提是必须完成个人周目标:如出现两人业绩相同则由连带率高的获得,未完成个人目标则空置本奖,周目标为每天目标乖于本周天数。 3、周连带第一名PK奖 兑现时间:每周第八天, 奖励要求及标准:仅限1名,公司激励资金50元+周店员PK总金额 备注:获得每周连带第一名PK奖的前提是:个人周连带也必然同时满足基本连带值 要求:店铺连带率1.6及以上,大小新连带率2及以上。周店员PK金额为每周5元/人,若本周没人获取,则将本周店员PK总金额累积到下一周,激励资金50元不变。 4、滞销货品PK 兑现时间:以周为期限或月为期限 根据店铺货品库存情况,每周制定几个宝贝款,(滞销款)可制定每卖一件10元或15元,或单月销售多少件给奖励。 5、VIP办卡PK 兑现时间:每月随工资一起发 制定办卡要求:一次性消费多少金额办理VIP卡,每月制定VIP卡目标,完成奖励10元到20元,超出

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