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公司业绩评价与高管激励机制构建 公司业绩评价与高管激励机制构建 摘要：本文分析公司业绩与高管激励机制的关系，着重分析比较中美两国高级管理层薪酬 福利和股权激励的异同之处，最后对国内企业高管激励机制的构建提出几点意见。 关键词：公司业绩评价激励机制构建薪酬福利股权激励中美比较 现代企业制度最显著的特点是所有权与经营权的分离，而两权的分离，催生了存在于为企 业注资的所有者与具有专业管理才能的管理者之间的委托代理关系。当企业的所有者与管理者 的目标不一致和信息不对称时，就有可能增加企业成本和运