人事经理岗位职责 .docxVIP

人事经理岗位说明书 岗位职责： 一、人力资源战略和规划 负责 制定并完善公司人力资源战略与规划； 负责 制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。 二、组织结构及岗位管理 负责 制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗位 说明书， 监控公司现有岗位设置的调整； 负责 或参与新建部门的岗位设置、 人员编制和岗位说明书编制； 核定 公司年度人员需求计划， 确定各部门年度人员编制计划。 三、招聘任用管理 组织 制定招聘计划和招聘方案； 负责 组织公司新进员工的统一招聘工作； 负责 关键岗位员工的选拔、考察、 测评和培养。 四、绩效管理 负责 建立