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人事档案管理制度 第一章 总则 第一条为规范人事档案管理工作，提高档案管理水平，有效的保护和利用档案，使之科学化、规范化、制度化，更好地促进公司人事管理工作的展开，特制定本管理制度。 第二条员工人事档案是在人员招聘、调配、任免、培训、考核、奖惩等工作中形成的有关个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的有关材料。人事档案工作是为贯彻执行公司战略、方针、政策服务的，是选贤举能，知人善任，历史地、全面地考察了解和正确选拔使用员工的重要依据。 第三条必须贯彻执行党和国家有关档案保密、保管的法规和制度，确保人事档案的安全与完整。 第四条本制度适用于 XXXXXXXXXXXXX 全