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- 2022-10-31 发布于江苏
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公司人事档案管理制度
第 一 章 总 则
第一条 为了将企业人事档案管理工作制度化、规范化,维护人事档案材料完整,防止档案丢失、损坏。便于相关人事档案材料的借阅和使用。特制订本制度。
第二条
第三条第四条第五条
第七条
档案与借阅的定义。
档案是指公司从事经营、管理工作中形成的,对企业和社会有利用与保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式与载体的历史记录。
借阅是指本流程所指借阅为广义借阅,包括查询、借阅、复印等利用方式。
本制度适合公司总部及各办事处及分支机构。
第二章 人事档案分类
员工人事档案具体分为分四大类:即入职档案、职位档案、薪
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