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- 2022-10-31 发布于江苏
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人才储备管理流程及制度
人才储备管理流程及制度
序
作业流程
号
责任部门 责任人 作业内容
负责对本部门 /车间所有人才各部门/车间
负责对本部门 /车间所有人才
各部门/车间
经理
状况进行盘点,确定各岗位的
人力行政部
主管
定编人数及关键岗位,填写《人
才盘点表》,
建立员工发展档案
内
部 人力行政部
人才储备
经理 人力行政部负责建立关键岗位主管 人员的发展档案,
经理
选拔评估 人力行政部
主 管 招聘专员
人力行政部负责对
人才储备库
经理
人力行政部
主管
优 参
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职司
职
面
人 试
员 人
员
外部
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才人力行政部
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