中层管理人员绩效考核表.docxVIP

中层管理人员绩效考核表  考核类型 部门姓名「  评分标准 考核期限职 位 考核得分 考核指标分 考核指标 分 值 评价依据 A B C D 自我 评分同级 评分 优秀 良好 合格 不合格 工 工作质量 10 任务完成结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错 10-9 作 工作数量 10 按时完成各项目标计划，完成任务工作量饱满 10-9 信息反馈5 信息反馈 5 按上级导要求修订与调整目标，反馈及时 联系报告 5 对日常工作全面考察，联系和报告工作及时、准确、充分、适宜 组织能力 8 正确理解上级指令，制定方案，按计划组织实施，实现目标 8-7 管理能力 8 职员分工合理、搭