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员工上班旷工报告怎么写
尊敬的各位领导:
您好?谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
*月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我 觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能 让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表 示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏 进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。 其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也 已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事 来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑 我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果 如下:
L在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别 人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高, 使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的 致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是 有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为 本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现 在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的 整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点, 努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。 保证不再出现上述错误。
短短1千多字不能表述我对我自己的谴责更多的责骂深在我的心理。
我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织 上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事 要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这 份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功 更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很 开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监 督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
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