农资大区经理竞聘报告.docxVIP

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  • 2022-10-31 发布于江苏
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一、当前市场形势 农资大区经理竞聘报告 手机产品多元化,销量分散;利润空间缩小,不足以支撑大批发,要求精简高效的队伍;渠道扁平化、清晰化的趋势要求深耕细作,积少成多,市场管理突显重要。 二、存在问题 1、人员*不力:睡觉、玩嘻、松弛。 2、人员配备不均:市场开发深度和广度不一,整体积极不高。 3、人员选拔不严:补充人员委托招聘和面试者本人素质不高,选拔程序不严格。 4、业务指导不力:只有压力没有方法,“以罚代管”。 5、人员更换频繁,有一定能力人因不满待遇(或物质或机会或不公平或得不到关怀)而主动离去,没业绩者则随遇而安被调来调去。 6、市场*作模式混乱:多处放货,价格混乱,地市-县级-乡

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