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- 2022-11-02 发布于浙江
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《企业战略管理》-4;第四篇 战略实施与控制;4.1 战略实施;4.1.1 战略与市场营销;4.1.2 战略与组织;二、战略的前导性与组织结构的滞后性;(一)战略的前导性;(二)组织结构的滞后性;三、组织结构设计的随机制宜理论;(一)企业规模和发展阶段与结构;加农的五阶段模型;加农的五阶段模型;(二)企业环境与组织结构;(三)技术与组织结构;四、组织结构的类型;4.1.3 战略与企业文化;4.1.4 战略与领导;4.2 战略评估与调整;4.2.1 战略评估;4.2.2 战略控制;;;二、控制过程的三要素;高 低
评价绩效的能力;4.3 战略实施与控制工具;4.3.1 战略准备度;一、概念;一、概念;二、评价体系;(二)评价体系;(二)评价体系;三、测算与评价框架;4.3.2 平衡计分卡;一、概念;二、流程;三、BSC与战略管理;四、BSC与战略地图;战略地图除了规划四个要素之间的关系外,也要解决目标与实现之间的差距问题
差距在哪?有多大?影响是什么?;树立质量法制观念、提高全员质量意识。
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。
安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。
加强交通建设管理,确保工程建设质量。
安全在于心细,事故出在麻痹。
踏实肯干,努力奋斗。
追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
严格把控质量关,让生
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