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销售内勤考核标准
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1、工作主动积极努力，能完成领导下达的工作；
工作
态度 2、能积极协调其它部门工作；
（24 分） 3、有很好的职业素养和职业道德；
4、不迟到,不早退；
1、每日及时、准确填写销售单，不漏填、错填。
常规工作
（32 分）
销售售后
（32 分）
2、每日结算销售回款或销售回单了，做到款项清晰，无错漏，不丢失。
3、做好日常销售员的日结报单的填写，做到及时、准确、无误。
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