原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重庆分公司职工会通过的场景分公司收费站员工考勤管理制度
1、目的
严格考勤管理，严肃管理处劳动纪律，为薪金核发和员工评价提供科学合理的依据。
2、适用范围
本制度适用于晋济高速公路收费站全体员工。3、管理规定
考勤表由专人负责管理，于次月 28 日前经站长审核签字后交管理处人事部归档。
考勤签到应在规定时间内完成。
超过签到规定时间 15 分钟（含脱岗 15 分钟）者按旷工半日记，扣发半日工资。
超过 30 分钟（含脱岗超过 30 分钟）者按旷工一天记，扣除当日工资和当月奖金的 30%，停班检查，视认识态度给予记过或降级处分。
旷工两天者，扣除两日工资和当月奖金的 60%，停职检查，进行岗中培
文档评论（0）