人事年终总结（汇编15篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 人事年终总结〔精选15篇〕 人事年终总结〔精选15篇〕 人事年终总结 篇1 我于2___年11月9日以询问助理的身份进公司，成为公司的一名一般员工。2___年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到此刻，回忆将近一年的工作，有进步也有缺乏，下头我从三部分来对我的工作总结范文。  一、个人品德  在刚入职时，作为一名新员工，对公司的许多情景都不理解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收那里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快理解学院情景，我搜集了许多公司的资料来学习，遇到不懂的或不明晰的地方，准时向同事请教，这样，我用最短的时间把握了公司的情景，工作打下了根底。由于我的努力和精彩的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。  在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必需具备的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公正、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人缘由而放宽条件;在组织召开会议，参与培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不贴合制度要求时，严格执