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2022-11-02 发布于江苏
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社会人才招聘管理表格.docx

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附表一社会人才（包括操作层）需求计划表（年半年）附表一序号招聘岗位序号招聘岗位需求人数性别要求学历要求专业要求执（职）业资格要求工作经验附表二面试评价表附表二应聘岗位性别应聘岗位性别毕业学校毕业时间执（职）业资格情况姓名出生年月所学专业本岗位工作年限面试情况评价要素学历专业（15 分）学历教育方式、学校说明层次及专业情况工作经验（15 分）工作经历、岗位层次，工作参与深度及广度专业知识（15 分）专业知识的深度和广度业务能力（20 分）专业技能，专业经验，专业资格情况综合能力（