管理学原理试题与解析.docxVIP

精选文档 附件五 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合谈论课程综合测试 武汉理工大学高等教育自学考试学业综合谈论课程综合测试一试卷（期中□期末□） 姓名_______准考据号_____________专业____________课程合用_____年___月考期测试时间____年___月 ____日(上午、下午、夜晚) 测试得分__________阅卷人：___________ 满分１００分，考试时间１５０分钟。 一、单项选择题(本大题共30小题，每题1分，共30分)在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选 项前的字母填在题后的括号内。 以下原理中，属于人员装备工作原理的是() A.承诺原理B.目标一致原理C.责权益一致原理D.命令一致原理 2.20世纪初，提出图表系统法的人是() A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是() A.保持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新 4.管理的主体是() A.公司家B.全体员工C.高层管理者D.管理者 5.利用过去的资料来展望未来状态的方法是() A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.脑筋风暴法 . 精选文档 一般以为管理过程学派的创始人是() A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克 以下哪一种组织构造又称为“斯隆模型”() A.多维立体构造B.矩阵构造C.职能型D.事业部制 双要素理论中的双要素指的