2022年一级消防工程师-案例-预测B卷题目及答案解析.pdfVIP

2022年一级消防工程师执业资格考试 消防安全案例分析预测卷B 第一题 江城市胜瑞电子科技有限公司（以下简称胜瑞公司），主体4层，局部5层，总建筑 面积为41538㎡，该企业共有员工1556人，属于劳动密集型生产企业，并被确定为消防安 全重点单位。胜瑞公司主要业务是为苹果公司 iPad后壳进行电镀加工，其中，一、二层主 要为电镀车间，共有7条电镀生产线，其中一条生产线(退镀线)己废弃停用3年；三层为检 验区、打包区、喷砂区、清洗区、物流区等；四层主要为清洗车间、喷砂车间、检验区、镭 雕区等。 胜瑞公司董事长陈某为公司消防安全责任人，将消防控制室及门卫值班工作外包给金海 保安服务有限公司负责。2021年4月22日 10时 52 分左右，胜瑞公司员工黄某违反公司 规定，进入已废弃的退镀线所在封闭区域吸烟，并将未熄灭的烟头随意丢弃在地上，引燃周 围堆放的纸壳、线手套等可燃物，并蔓延至附近生产线。员工发现火灾后不知道第一时间使 用附近的消火栓，而仅使用手提式和推车式灭火器灭火，发现火势控制不住后逃离现场。当 天消防控制室值班人员何某在消防主机持续报警8min内，只采取消声措施而未现场核查， 也未将自动消防设施设置到自动状态。当日火灾发生时起火建筑内有 492名员工在岗，员 工紧急逃生疏散缺乏有序组织，火灾最终导致8人死亡，直接经济损失1700余万元，情节 特别恶劣。 经查，金海保安服务有限公司并不具备消控制室值班的资质和能力，聘请的值班人员也 未取得消防设施操作员证上岗。胜瑞公司内部安全管理极其混乱，未确定消防安全管理人， 未建立一系列消防安全管理制度，防火巡查不落实，火灾发生后调查人员在起火点处勘验时 发现了大量烟蒂，退镀线封闭区域长期被员工作为吸烟区，而企业始终未及时发现和有效管 理。 根据以上材料，回答下列问题（共14分，每题2分。每题的备选项中，有2个或者2 个以上符合题意，至少有一个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每项得0.5分）。 1.根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》， 胜瑞公司应履行的消防安全职责有（ ）。 A.确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作 B.投入使用前，向消防救援机构申请消防安全检查 C.每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患 D.生产期间每2h进行一次防火巡查 E.每年对每名员工进行一次消防安全培训 2.根据背景描述，导致这次事故中，人员伤亡的主要因素有（ ）。 A.该企业厂房的火灾危险性较大 B.消控室值班人员何某违规处置警情 C.厂房内消防设施未保持完好 D.员工逃生自救能力差 E.员工未经消防培训，初起火灾扑救不利 3.根据《中华人民共和国刑法》，对本次火灾相关人员责任追究的说法中，正确的有（ ）。 A.员工黄某涉嫌消防责任事故罪 B.员工黄某处三年以下有期徒刑或拘役 C.消控室何某涉嫌重大责任事故罪 D.董事长陈某涉嫌重大责任事故罪 E.董事长陈某处三年以上七年以下有期徒刑 4.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)，该企业应 对每名员工进行消防培训，培训内容应包括（ ）。 A.有关消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程 B.电子生产企业的火灾危险性和防火措施 C.消火栓的使用方法 D.报火警、扑救初起火灾及火场自救逃生技能 E.灭火器的制造原理 5.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),该企业应编 制灭火及应急疏散预案，并定期组织演练。下列应急预案编制与灭火、疏散演练的说法中， 正确的有（ ）。 A.陈某应组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并至少每年实施一次演练 B.灭火和应急疏散预案中的组织机构应划分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全 防护救护组 C.若本公司志愿消防队有能力控制初期火灾，员工不应随意向当地消防部门报警 D.在消防演练前，为求真实，应做好保密工作 E.演练时，应当在厂区设置明显标识 6.退镀线封闭区域长期被员工作为吸烟区，胜瑞公司始终未发现并进行有效管理。反应出其 防火巡查工作的缺失，为加强管理，该公司应纳入防火巡查的内容有（