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PAGE \*MERGEFORMAT 外企面试最常见的问题整理 外企面试最常见的问题 1、请介绍一下你自己。　　　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深化探讨的学问领域、特性中最主动的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的特性和做事的实力，说得合情合理外企才会信任。外企很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句;感谢;。外企喜爱有礼貌的求职者。　　　　2、在学校你最不喜爱的课程是什么为什么　　　　这个问题外企不希望求职者干脆回答;数学;、;体育;之类的详细课程，假如干脆回答还说明白理由，不仅代表求职者对这个学科不感爱好，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有爱好。这个问题外企聘请者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特殊感爱好，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感爱好的科目也起先有了爱好，对于原来就有爱好的科目我自然学习得更仔细，所以各门课的成果较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感爱好的求职者。　　　　3、说说你最大的优缺点　　　　这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到干脆回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、