DISC行为风格测试全版课件.pptxVIP

DISC行为风格分析说 明意义 1、更加了解自己，扬长避短。 2、更加了解别人和包容别人。 3、更加有利于团队的工作分工。行为风格不是一成不变的。行为风格没有优劣之分。在做测试不用过多思考，凭第一感觉填写。DISC行为风格测定　规则：１、从“Ｄ、Ｉ、Ｓ、Ｃ”４个选项中选出最符合 你目前情况的那个字母。　２、共40题，20分钟内做完，不用细分析，凭第 一感觉做答。　３、40道题选完后统计字母的个数，字母最多的 那个就是你的主行为风格，字母数量其次的 就是你的辅助行为风格。1、冒险性——对新事物下定决心做好D适应性——轻松自如的融入任何环境S生动性——表情生动多手势I分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系C2、持久性——完成一件事情后才接手新的事情C娱乐性——充满乐趣与幽默感I说服性——用逻辑与事实说服别人D在任何时候发生冲突，不受干扰，保持冷静S3、包容性——容易接受他人的观点，不坚持己见S牺牲性——为他人利益愿意放弃个人意见C社交性——认为与他人相处好玩I强烈意识性——决心以自己的方式做事D4、体贴性——关心别人的感觉与需要S控制性——控制自己的情感，极少流露C竞争性——把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望D因个人魅力或性格使人信服I5、清新振作型——给旁人清新振奋的刺激I敬仰型——对人诚实尊重C保守型——自我约束情绪S机智型——对任何情况都能够很快作出反映D6、满足性—