超市员工聘用合同标准范本3篇.docxVIP

PAGE 1 - / NUMPAGES 1 超市员工聘用合同标准范本3篇 超市员工聘用合同标准范本1  甲方：  乙方：  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：  一、合同期限：  本合同为固定期限合同，期限为。自 年 月 日至 年 月 日止。  二、工作内容：  1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。  2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。  三、工作时间：  根据甲方的安排开展分配。  四、工资待遇：  工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做奉献的多少开展适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。  五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处分。  (1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。  (2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受处分外，甲方有权限时辞退。  (3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除承受处分外，甲方有权限时辞退。  (4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处分外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。  (5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。  (6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处分。  (7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。  六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。  七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。  本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。  甲方：(签字) 乙方：(签字)  签订合同日期：