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招聘评估报告 招聘评估报告 招聘评估报告 为了进一步提高公司人力资源管理水平，更好地协助企业转型，将满足企业人才队伍建设提高到公司的战略层面，吸引更多优秀人才加入公司，结合公司目前经营管理现状，建议拓展招聘渠道。 一.目前现有招聘渠道评估分析 名称具体范例 名称 具体范例 适用行业或 企业 招聘对象 优点 缺点 备注 网络 全国性：前程无忧、智联招聘、中华英 才网、中国人才热线、卓博人才网专业性：拉钩网、内推网 通用 普通职能类及一般 专业技术类人才 低 快 易 1、信息发布方便 2、信息覆盖面广 3、简历处理方便 4、综合成本较低 1、工作量大 2、信息准确性不能保障 总 实 体 时 施 费