福师《管理心理学》在线作业二答案.docx

福师《管理心理学》在线作业二-0010 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 12 道试题,共 24 分) 认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生( )情绪体验的现象。A.激动 B.不愉快C. 高 兴 D. 愉 快 答案:B 根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（ ） A.E 高×V 高=M 高 B.E 中×V 中=M 中 C.E 高×V 低=M 低 D.E 低×V 高=M 高答案:D 为了准确传递信息，采用（ ）方式沟通效果较好，但其沟通速度较慢。 单向沟通 单向沟通+双向沟通C.双向沟通 D.反向沟通答案:C 4.（ ）是反映个体对客观事物的内心态度体验。 A.情绪B.能力 C.性格#人格答案:A 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（ ）。A.复杂人假设 B.经济人假设C.自动人假设D.社会人假设答案:B 人与人之间的信息沟通主要是通过( )来进行的A.设备 B.语言C.仪器D.媒体答案:B 麦格雷戈 X 管理理论认为（ ）重于个人需要。 社会利益B.社会道德C.组织要求D.社会文化答案:C 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系 他人需要B.社会需要C.组织需要D.个人需要答案:D 科学管理阶段的代表人物是（） A.霍桑 B.梅奥