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2022-11-10 发布于广东
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公司内部竞聘评分表.docx

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内部竞聘评分表申请人姓名现所在部门现任职务申请竞聘部门申请竞聘职务评分项目评分考察点/评分标准项目权重（满分100分）评估得分（满分100分）现场表现举止仪表形象、语言沟通表达、逻辑思维、现场应变能力、综合素质 15 工作经验具备与岗位匹配的丰富工作经验、具备与岗位匹配的知识与技能 15 工作业绩曾任职岗位业绩情况、团队评价 20 自我评价明确的职业规划、SWOT分析 10 工作契合对竞聘职务的任职要求、工作职责、需具备的技能等有明确的认知，对新职务的工作有新想法新规划 30 发展潜力综合竞聘者的自身条件与竞聘职务的匹配度，具备可发展的潜力 10 合计得分：分评审人员签名/盖章：日期：年.月日备注：由评审团成员评分，去除1个最高分、1个最低分，取其他平均分。内部竞聘评分表申请人姓名现所在部门现任职务申请竞聘部门申请竞聘职务评分项目评分考察点/评分标准项目权重（满分100分）. 评估得分（满分100分）. 现场表现举止仪表形象、语言沟通表达、逻辑思维、现场应变能力、综合素质 15 工作经验具备与岗位匹配的丰富工作经验、具备与岗位匹配的知识与技能 15 工作业绩曾任职岗位业绩情况、团队评价 20 自我评价明确的职业规划、SWOT分析 10 工作契合对竞聘职务的任职要求、工作职责、需具备的技能等自明确的认知，对新职务的工作有新想法新规划 30 发展潜力综合竞聘者的自身条件与竞聘职务的匹配度，具备可发展的潜力 10 合计得分：分评审人员签名/盖章：日期：年.月日备注：由评审团成员评分，去除1个最高分、1个最低分，取其他平均分。