{团队建设}团队凝聚力的强力打造.docxVIP

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2022-11-10 发布于江苏
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（团队建设）团队凝聚力的强力打造团队凝聚力的强力打造团队凝聚力的强力打造——创新制度，深层管理，让员工产生归属感对于广大员工，于企业工作时有归属感是最重要的，否则，即便企业天天呼吁“以企业为家”，也只是雾中见花、水中观月，不但模糊，仍会野地烤火，壹边热，难以真正调动员工的主动性、创造力。也只有进行深层次管理，才能避免“干多干少壹个样，干好干坏壹个样” 等不合理分配对员工积极性的影响。制度壹：情感式管理和制度化管理引提且举，为员工打造人性化企业和制度化管理的平台、环境，让员工逐步产生归属感。于全球 500 强企业中，凡生存年限于 30 年之上的企业，无论是家族企业仍是公众企业，