辅助团队游戏培训方案.pptVIP

怡美新员工入职培训项目 辅助团队游戏培训方案 第一页，共三十页。 团队培训概要 培训项目：信任 合作 团队 培训方式：团队游戏为主，并辅助些简单的游戏器材。 培训时间：8天，1小时/每天 为体现快乐与分享培训主题，简化训练难度。此方案仅选趣味性强，道具使用较少的项目进行。若为增加现场气氛，可适当增加游戏环节，如：老鹰捉小鸡 马莲开花 、魔毯 兔子舞（增强版）、 千人凳、传送带、同心杆等趣味性游戏。（以上游戏未列入方案说明中） 由于参训人员较多，建议每项游戏分组进行，游戏器材按2-3组数量准备，各导师可根据进度自行选择项目培训。 第二页，共三十页。 热场活动 1、对 推 掌 ? ?形式：???????????成对 类型：???????????指导 学习时间：???????????5分钟 材料及场地：?????无需材料、在教室进行 适用对象：???????参加领导力训练的全体人员?? ? 活动目的 用于说明不作反抗也许更有利。 ? ?操作程序 这项活动比较适合在下课之前做。 1.培训师让学生们成面对面站立。指定其中一位是A，另一位是B。 2.让A与B学员手掌对手掌并向前推，让双方都尽可能用力推对方。 3.告诉A学员在不作任何提示B学员的情况下，把力收回。 4.而后进行角色对换。 ? ?有关讨论 ●?B学员在A学员收力是有什么感觉？