外贸部门管理制度(1).docxVIP

企业管理，人事管理，岗位职责。 企业管理，人事管理，岗位职责。 a a 外贸部管理制度 一、 人员的组成 A、建议有 4 个以上员工（老外贸 1，中外贸 1，初级外贸 2）的外贸部，这样才会有竞争、考核、激励机制； B、由外贸经理来评估业务员的能力和敬业，具体的评估标准在下面； C、外贸人员离职必须提前一个月向外贸经理提出，在总经理同意后离职申请单，若员工与公司签定合同的， 则有关离、退职依照合同或有关法律规定进行。 二、 百团大战作息时间调整 考虑到国外买家的工作时间跟国内工作时间的时差问题，特调整公司外贸部作息时间如下： 上午：09:30－11:30 工作 中午：11:30－13:30 休