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定岗实习、简历制作及面试技巧定岗实习 顶岗实习，是指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场直接参与生产过程，综合运用本专业所学的知识和技能，以完成一定的生产任务，并进一步获得感性认识，掌握操作技能，学习企业管理，养成正确劳动态度的一种实践性教学形式。办理流程顶岗实习申请file:///C:\Documents%20and%20Settings\Administrator\桌面\第七讲%20%20顶岗实习、就业协议办理流程\顶岗实习流程图.doc（file:///C:\Documents%20and%20Settings\Administrator\桌面\第七讲%20%20顶岗实习、就业协议办理流程\办理顶岗实习所需材料.doc所需材料）准备顶岗实习选择实习单位上交相关材料（接收函、协议、承诺书）院系审批实习周志实习报告顶岗实习实习结束进行顶岗实习鉴定进行顶岗实习个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。（2）社会身份（3）求职意向（4）教育背景 政治面貌，所在社团。 个人履历上一定要注明求职的职位，以便于招聘单位了解你的志向和追求，从而作出正确的选择。 按时间顺序列出学历教育、职业教育经历、院校、专业、主要课程、所获得的各种专业职业资格和学位等。个人简历制作（1）个人基本情况 要分别列出姓名、年龄、性别、标准相片、出生地（籍贯）、毕业院校、专业、学历、学位、毕业时间、电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编等。（6）所获荣誉（7）实践经历 在校期间所获取的三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金、优秀毕业生等荣誉。 学生一般无法正式参与社会工作，但可以利用假期或其他业余时间参与勤工助学、兼职或积极参加各类性质的社团活动。 个人简历制作（5）证书及能力水平 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据面试 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试准备道德准备：学会做人、学会做事知识准备：专业知识、动手能力能力准备：准备实能、挖掘潜能心理准备: 调整心态、增强自信面试准备信息准备： 信息的收集 信息的整理 信息的利用资料的准备： 应聘书 自荐信 相关证书面试准备在宏观上的心理准备：1、适度的期望——不要过高2、正确的心态——应对挫折3、积极的竞争——消除紧张面试准备一是背熟自己的求职履历（双语）。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。三是准备好同自己身份相吻合的语言。四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。五是服饰得体、表情自然?六是增强自信、消除紧张七是深思熟虑、态度积极八是尊敬考官、善解人意注意事项1、准时赴约： 2、适当的寒喧3、注意肢体语言4、尽力设法找寻所欲谋求行业的资料5、检查自己是否具有必备的条件。6、温习知识，练习技能7、掌握好面试的时间8、检查所携带的资料文件等是否齐全9、资料准备10.单独前往面试礼仪面试前的礼仪：服饰得体、精神饱满提前到达、遵守纪律关掉手机、排除干扰文明礼貌、静心等候面试礼仪面试中的礼仪：态度积极、自信谦虚细心倾听、认真记录有问有答、机智应变（“诚实、朴实、踏实”回应）遵守时间、热情诚恳面试礼仪面试后的礼仪：1、 礼貌退出2、不要过早打听结果3、表示感谢4、查询结果5、收拾心情6、做好再冲刺的准备　回答准备1、关于个人基本情况、兴趣爱好、能力特长等方面的提问。2、关于工作要求、工作发展、工作设想、工作挑战等方面的提问。3、关于报考动机、职业道德、人际关系、家庭与事业等方面的提问。4、关于进修学习、流动、出国等方面的提问。5、关于情景试验、现场模拟及专业知识、技能等问题。6、挫折试探。如出了问题如何负责?不要女生怎么办?不要没经验的大学生怎么办?不要专科生怎么办，等等。回答准备1、 如何认识自己的缺点和不足2、有何担心和顾虑3、职业设想4、薪资要求5、如何评价他人6、如何面对失误7、如果没被录取怎么办