浅谈企业人力资源管理中的薪酬管理.docxVIP

浅谈企业人力资源管理中的薪酬管理 薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容，其管理的科学性直接关系到企业员工的切身利益和企业的未来发展。薪酬管理与人力资源管理联系紧密，对人才招聘、吸引人才和减少人才流动具有无可替代的作用。现阶段，企业的薪酬管理不能适应人力市场的需求，不能激励员工工作的积极性，严重影响企业的发展，因此，本文根据企业发展的实际情况，提出了企业薪酬管理制度创新，建立新的薪酬管理体系，为现代化的人力资源管理提供了参考的依据。 标签：企业；人力资源管理；薪酬管理；问题；措施 随着改革开放，中国的市场经济有了突飞猛进的发展，企业在市场中占据的地位越来越重要。企业的各项制度尤其是人力资源管