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第 第 PAGE #页共11页 员工聘用管理制度 员工聘用管理制度【人事行政部】 拟制单位：密级：发8/8 拟制单位： 密级：发 一、分类管理六、劳动合同管理 二、招聘原则七、试用与转正 三、招聘职责八、员工人事变动 四、年度用人计划九、附则 五、招聘流程附件 1、招聘流程图 年度部门用人计划 聘请员工申请表 应聘人员登记表 员工内部应聘申请表 面试情况记录表 新员工试用审批表 录用通知书 辞谢通知书10、劳动合同1 人事变动单1 员工试用期沟通表1 员工试用期考核表为公司在进行人才选聘与录用时确定合理的依据，加强公司员工队伍建设，保证公司人员与录用工作的规范化，选拔合格、优秀的人才，提高员