劳动争议处理的时效是多久.docxVIP

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  • 2022-11-15 发布于江苏
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劳动争议处理的时效是多久 劳动争议处理的时效是多久 1、自争议发生之日起三十日内可申请调解;调解期限为 15 日。 2、自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为 45 日,特殊情况延长 15 日。 3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉,普通诉讼结案期限为 60 日,可以延长。 相关知识: 一、劳动争议的概念 劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议。劳动争议产生的前提条件是建立劳动关系。 二、产生劳动争议的主要原因包括以下几个方面: (1)由于录用、调动、辞职、自动离职和开除、除名、辞退就业者引起的争议; (2)由于劳动报酬问题引起的争议; (3)由于劳动保险

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