计算机直接制版专项职业能力考核规范.docxVIP

1 PAGE 2 PAGE 计算机直接制版专项职业能力考核规范 （V2018.2） （根据《计算机直接制版专项职业能力考核标准》【2016年】修订，2018年03月01日起施行） 1.专项职业能力概况 1.1专项职业能力编码 90037。 1.2专项职业能力名称 计算机直接制版(CTP)。 1.3专项职业能力定义 在印刷制版岗位上，具备CTP流程操作及质量检查的能力。 1.4专项职业能力等级 本专项职业能力设一个等级，三级。 2.专项职业能力考核 2.1计算机直接制版（三级）专项职业能力考核 2.1.1考核要求 基本文化程度 高中毕业（或同等学力）。 考核方式、考核办法及考核时间 （1）考核方式 考核评价。 （2）考核办法 ①包括技术知识考试和操作技能考核两个科目。技术知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩两年内有效，双科均合格者核发三级专项职业能力证书。 ②技术知识考试采用闭卷笔试方式；操作技能考核采用现场实际操作方式，每位考评员应独立评分，取平均分为操作技能考核科目成绩。 （3）考核时间 技术知识考试120分钟，操作技能考核120分钟。 考核场地及设备 具备10个或以上的考核工位，并配备相应操作设备、器材和耗材，且安全防护措施齐备的实训室。（见2.1.4附件） 考评人员与考生配比 （1）技术知识考试：每个试室配备不少于2名监考员，监考员与考生配比为1:20。 （2）操作技能考核：每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组，每个考评组不少于3名考评人员，考务人员和考生配比为1:10，考评组和考生配比为1:10。 适用对象 从事或准备从事本专项职业岗位，且申报本等级专项职业能力考核的人员。 申报条件 符合以下条件之一： （1）取得相关职业中级及以上职业资格证书满1年。 （2）具有中等职业学校及以上，与本专项职业能力对应专业或相关专业的毕业证书。 （3）中等职业学校及以上，与本专项职业能力对应专业或相关专业二年级及以上的在校学生。 （4）具有本专项职业能力对应专业或相关专业的初级专业技术资格。 相关职业是指：电脑照排工、平版印刷工、印前制作员、印品整饰工，以及《国家职业大典》中印刷、包装职业所包含的工种。 相关专业是指：印刷工程、印刷技术、印刷机械、包装工程、数字图文信息技术。 2.1.2考核内容 技术知识考核内容 项目 考核范围 考核内容 考核比重 备注 基础知识 一、印前 1.数字印前技术 2.制版工艺与原理 3.PDF及PDF/X文件格式及相关标准 4.印版、纸张等印刷材料相关知识 10% 二、印刷 印刷工艺 5% 三、印后 印后加工工艺 5% 专业知识 一、PDF文件制作 1.印前设计应用软件输出PS/PDF方法 2.压缩方式的使用 3.颜色转换及输出方法配置 10% 二、数字化工作流程 1.印前检查的内容及方法 2.印版模板设计 3.拼大版工艺流程与JDF文件输出 4.大版PDF输出及检查 5.虚拟打样和大版检查 6.数码打样及输出 7.数字化工作流程及活件管理 8.设备工作流程及原理 9.印版质量检测及方法 10.印版测量仪器的功能及使用方法 11.颜色测量仪器的功能及使用方法 60% 相关知识 安全管理知识 1.设备安全管理 2.6S现场管理 3.客户资料的整理归档 10% 操作技能考核内容 项目 考核范围 考核内容 考核比重 备注 CTP 一、PDF文件的创建 1.设置印前常用软件参数，生成PS或PDF文件 2.设置Adobe Distiller参数，将PS文件转换成PDF文件 3.应用数字化工作流程创建PDF文件 10% 二、PDF文件的预检及处理 1.应用Acrobat软件及其插件对PDF文件进行印前检查和简单的编辑 2.应用数字化工作流程对PDF文件进行印前检查和简单的编辑 15% 三、拼大版 1.拼大版方案的设计 2.标记放置 3.折页方案的定义 4. 拼大版 5.PDF文件、作业传票、JDF文件的输出 30% 四、打样 1.虚拟打样和检查 2.应用数码打样机进行版式打样及检查 15% 五、印版的输出及质量检查 1.版材装卸 2.曝光输出 3.印版质量的目视检查 4.使用印版测量仪进行印版测量 5.冲版设备参数的调整 10% 设备维护 设备维护保养 1.CTP印版输出机的日常维护 2.冲版机的日常维护 3.冲版机简单故障的诊断与排除 10% 安全文明生产 一、设备安全操作 1.设备的安全操作 2.测量仪器的使用 5% 二、安全文明生产 6S现场管理的执行 5% 2.1.3参考用书 （1）《Adobe Acrobat XI 标准培训教材》，作者：陶珍明，出版社：人民邮电出版社，书号：ISBN9787115304230，出版时间：2013年2月。 （2）《计