领导干部离任交接制度范本.docxVIP

1 领 导 干 部 离 任 交 接 制 度 范 本 第一条 为进一步加强领导干部的监督管理，规范领导干部 离任交接工作，明确领导干部任期责任，防止违规违纪现象 的发生，保持工作连续性， 《中国共产党党内监督条例根据 (试 行)》、《xx 省规范和监督党政领导干部用权行为暂行规 定》 等政策规定，制定本办法. 第二条 本办法所称领导干部是指各县市委、 人大、 政府、 政协主要领导干部，以及乡镇(街道)党政正职领导干部或主 持工作的副职领导干部；州、县市直党政机关、群众团体、 事业单位的主要领导或主持工作的副职领导干部. 第三条 领导干部在办理调任、转任、免职、辞职、退职及 其他原因离开岗位时，应当按照本办法的规定，办理工作交 接手续. 第四条 领导干部离任交接的主要事项和内容： (一)重要工作事项 主要包括任职期间主要工作思路、工 作目标、推进措施及进展情况；已确定开展但尚未开展或尚 未完成的重要工作；正在建设或准备立项建设的重点工程项 目等. (二)财政财务事项 主要包括任职期末财政财务收支、专 项资金使用情况；任职期末未了结的承包、租赁、合作、投 资、抵押、担保、承诺、资产出借等经济往来事项；任职期 末债权债务情况，包括应收账款、应付账款及应付未付的招 2 待费、会议费和基建、维修款等； 任期内已发生但尚未处 理或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项；离任领导干部个 人保管