基于RBRVS的眼科临床医师绩效考核信息系统设计和应用.docxVIP

基于 RBRVS 的眼科临床医师绩效考核信息系统设计和应用 目的：探索建设以临床指标为导向的眼科临床医师绩效考核评价体系。方法：在参照美国医保管理中心基于资源的相对价值系数（Resourse Based Relative Value Scale，RBRVS），在初步建立本土化的眼科手术 RBRVS 的基础上，通过设计开发绩效考核信息系统，探索建设以临床指标为导向的眼科临床医师绩效考核评价体系。结果：建立了与工作数量、工作质量、科室综合管理、科研教学等指标挂钩，与医疗收入、处方、检查单等指标脱钩的绩效工资分配制度，并制定了岗位管理制度和岗位薪酬管理制度。结论：本研究初步建立了基于RBRVS 的眼