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厨师招聘范文(精选十五篇)5 厨师招聘范文(篇一) 担任酒店厨师以来虽然烹饪技巧并不算娴熟却也在不断的磨砺中得以转正，毕竟在职场竞争中若不能尽快建立自身的优势又怎能获得酒店领导的认可，因此我能够积极履行酒店厨师岗位的职责并在工作中学习这方面的技巧，但由于自己的工作时间的确不长的缘故从而需要通过总结完善自身的厨师技艺。 通过在餐饮部门的工作从而为酒店客户烹饪出美味的菜肴，由于酒店为客户开发的菜单体系早已成熟导致自己在厨师工作中方便了许多，基本上只要掌握了菜单上的菜式自然就能够通过自身的努力为酒店客户带来良好的体验，为此我比较注重向其他厨师进行交流和学习从而找出自己在烹饪中存在的不足，实际上由于部分客户的口味需求不同导致有时自己烹饪的菜肴并不能令他们感到满意，因此我在反思自身不足的同时也在厨师长的讲解中改善这类问题，再加上厨师的试用期比较长的缘故导致我在转正前通过学习弥补了不少烹饪方面的知识，但我也明白在厨师职业的探索之路中自己不能停下学习的脚步才能有所提升。 在菜肴的原材料把控力度方面有着严格的要求从而增长了自身的见识，实际上对食材的重视也是因为某次采购员提供的食材无法令厨师长感到满意导致的，通过对方的训诫让我明白作为厨师应当对食材有着严格的要求才能够为酒店客户提供更好的服务，至少用敷衍的态度对待客户则很容易影响酒店自身的形象，所以我在后续的厨师工作中听取了厨师长的告诫并以严格的态度审视烹饪所需的食材，也正因为秉承着稳重的作风投入到厨师工作中去才能够通过自身的成就获得酒店领导的认可。 完成烹饪工作的同时注重基础技艺的磨砺从而较好地巩固了自身的基础，由于厨师对于刀工或者火候之类的基础技艺有着较高的要求导致自己从而疏忽过这方面的磨砺，毕竟进入酒店工作以后想要在厨师职业中有着更高的追求自然不能够有所松懈，再加上我的确存在着资历不深的问题从而将主要精力放在帮厨上面，通过给其他厨师打下手从而巩固自身基础顺便向对方进行学习，很多时候协助其他厨师完成烹饪工作也是为了加强相互间的交流从而对自身职责与发展方向存在更多理解。 其实即便自己转正也依旧是以初级厨师的身份在自身的工作岗位上努力着，正因为自己还足够年轻从而需要加强烹饪工作中的积累以便更好地规划未来，我会积极应对厨师岗位中的挑战并期待通过后续工作中的努力在酒店取得更多成就。 厨师招聘范文(篇二) 姓名：___ 性别：_ 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 四川 身材： 167 cm67 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 餐饮/娱乐类：主厨、高级厨师 工作年限： 16 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职- 随时 月薪要求： __00--__00 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： __酒楼起止年月：20__-06 ～ 20__-08 公司性质： 所属行业： 担任职务： 后厨主厨 工作描述： 离职原因： 拆迁 公司名称： __饭店起止年月：19__-06 ～ 20__-05 公司性质： 所属行业： 担任职务： 后厨厨师长 工作描述： 离职原因： 另谋发展 公司名称： __酒楼起止年月：19__-10 ～ 19__-03 公司性质： 所属行业： 担任职务： 后厨厨师 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校： __烹饪专科学校 最高学历： 大专 毕业- 19__-07-01 所学专业一： 烹调面点 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 19__-09 19__-07 四川烹饪专科学校 烹调面点 一级厨师证 语言能力 外语： 英语一般 国语水平： 一般 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 计算机水平：一般 主要工作职责及业绩描述： 把好菜品质量关，对厨房实行优化管理，经常开发新菜品。 自我评价： 从厨16年，擅长川菜，旁通粤菜，四川小吃和私房菜，药膳。曾任《金鹅饭店》厨师长。 月薪要求：__00-__00元都可以考虑!! 厨师招聘范文(篇三) ____ 两年以上工作经验 | 男| 25岁(1986年3月27日) 居住地：上海 电话：138________(手机) E-mail：____ 最近工作 [2 年4个月] 公司：__大酒店 行业：酒店/旅游 职位：行政主厨/厨师长 最高学历 学历：本科 专业：酒店管理 学校：北京师范大学 自我评价 精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作