- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理健康教育考核评价制度
为了加强对心理的管理,提高心理教师的整体素质,真正做到奖罚分明,结合本校实际,特制定本考核制度:
一、考核办法:
1、本考核制度实行积分量化,按德、能、勤、绩等内容对各班心理教师进行考核,按组织工作、宣传工作、财务工作、其他工作等内容对心理健康教育教研室进行考核。
2、考核对象:各班心理教师以及学校心理健康教育教研室。
3、具体考核办法:由各学校心理教师、级部主任、班主任、班长组成考评小组,负责对学校心理教师进行考评;心理健康教育教研室的考核由教师和学生组成考评团,参考学校心理健康教育教研室负责人述职报告和相关总结材料进行综合考评。
4、本考核结果将作为心理教师评优的
您可能关注的文档
最近下载
- 气象学重点 农林气象学思考题.docx VIP
- T_CPQS XF003-2023 灭火器产品维修、更换及售后服务.docx VIP
- DB5325T 123-2025 设施蓝莓采收与贮藏技术规程.docx VIP
- 1共析转变.ppt VIP
- 操作系统原理(全套1236页PPT课件).pptx VIP
- 计算机操作员中级实操试卷资料.docx VIP
- DB5325T123-2025 设施蓝莓采收与贮藏技术规程.pdf VIP
- 农林气象学模拟题.doc VIP
- TCPQS+XF006-2023 消防水带产品维护、更换及售后服务.docx VIP
- 广东省2024年普通专升本《管理学》真题-广东专插本最前线.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)