人力资源部工作手册.docxVIP

K2MG-EHSWI++04-001 K2MG-EHSWI++04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标 人力资源管理部操作手册 目录 一、总则二、部门职责三、工作流程 招聘 试用期管理 职务调动 干部选拔 离职管理 入职培训 考勤统计 休假管理 加班管理 工资制定 保险缴纳 薪酬设计 绩效考核 四、考核审计 五、基础成本数据六、常见问题 七、社会保险数据 １ 第一章总则 为明确本公司人力资源部工作内容，规范人力资源事务操作流程，根据本公司《公司章程》、《员工手册》、 《劳动合同范本》，建立《人力资源部操作手册》（以下简称“手册”）。 人力资源部职员应严格遵照本手册的规定执行日常工作