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- 2022-11-18 发布于上海
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公司成立策划书范文
公司成立策划书
公司成立背景
xx 年 之后,世界各国政府采用凯恩斯理论,不断的加大投资使得经济得以迅速恢复。但是最终造成的恶果就是全世界工农业产品的产能严重过剩。
中国作为世界工厂,其制造业在国民经济中占到了举足轻重的作用。在当前全球产能过剩的情况下,中国制造出来的产品滞销,对国内企业打击相当之大。有很多企业都是在亏损经营,特别是钢铁行业。但是他们又不能倒闭,因为政府需要他们提供工作岗位来维持社会的稳定。
所以这几年我们看到很多行业都缺钱,政府为了解决他们缺钱的问题,为他们减轻负担,在经济一次又一次走低的时候不断地降准降息。但是通过降准降息释放出来的资金真的流入这些需要它的部门了吗?显然不是,因为资本是逐利的,怎么可能流向这些亏损的行业。在xx 年央行正式开启降息之路后,A 股迎来了久违的牛市。其逻辑原理很简单,降息是个持续性的过程,而中国的实际通胀水平目前整体保持在 1.5%以上,怎样让自己口袋里的钱不缩水?在当时A 股市
盈率普遍偏低的情况下,买入蓝筹股长期持有,至少比存银行划算吧。这样做的最终结果就是由大盘股和蓝筹股带头掀起了一轮波澜壮阔 的牛市。
但是市场投机过剩导致的最终结果是大盘的深度回调。技术上看似乎已经进入熊市阶段。但是从宏观面分析来看我们认为这不符合市
场逻辑,原因有以下两点,第一、央行的量化宽松在经济没有软着陆之前不会停止。第二、实体行业没有利润,大量闲置资金没有去处,最终还是会回到股市。9 月股市开始反弹,很大部分原因是很多股票已经跌回启动点了。那些高位逃顶的资金又在低位接回了筹码。我们认为未来股市会向慢牛转变,跌出价值的股票会有资金参与,位置较高的股票会有人抛售。但是在宽松政策托底的情况下,股市整体趋势依然是向上的。
因此我们认为在当前经济背景下我们成立投资管理公司有以下几 点优势:1、未来股市进入慢牛为我们赢得了更多的时间。2、我们周 围有大量的闲置资本迫切需要这样一个平台为他们提供专业化服务3、我们的从业人员至少都有 3 年以上的行业经验,无论是销售团队还是分析师团队我们都不比别人差。4、公司领导层都是金融行业出生的 人,能够确保公司经营方针和理念的正确性。
公司经营所面临的风险及解决办法
1、法律风险:股票咨询和基金管理门槛较高,取得相关经营牌照较难。若直接从事股票咨询将面临法律风险,且客户如果发生亏损将可能将公司告上法庭。
解决办法:公司销售人员以私人名义对客户进行开发,通过盈利分成的方式获取利润。这样只要客户赚了钱,公司也就有收益,形成双赢局面。而且在这一过程当中客户并不知道公司的存在,安全性大大提高。对于信任公司实力,愿意和公司合作的可以私下签订协议。
2、盈利风险:该风险主要于股票市场不景气无法获利,或
者销售人员和资管人员业务水平不高。
解决办法:公司在成立初期同时代理一个正规的现货商品交易平台,若股票市场长期陷入熊市,那么可以立即展开现货投资业务。从业人员能力问题:由于公司骨干是刘国锋专门邀请的实力干将,都是有几年从业经验的熟手,所以只要各部门主管严格把关,刘国锋做好统筹调度,公司就能迅速发展。
公司发展规划
第一阶段,以股票为主营业务,兼现货交易为辅;销售打前锋, 资管团队后方辅助,为公司打开局面。
第二阶段,人才和资本积累阶段,销售部门要培养能够独挡一面的主管精英类人才,资管部门要培养市场分析到位,操盘稳定盈利的高级金融人才。
第三阶段,拓展公司业务范围(外汇、期货、现货),以成立分公司的形式,涉及金融行业的各个板块,积极向基金管理公司方面发展。
公司设立和架构
公司名称:成都仁禄恒昌商务信息咨询有限公司
注册资本:1000 万人民币
公司经营范围:商务咨询、财务咨询、企业活动策划、计算机软硬件销售、网络销售:农产品。
人员出资:刘国锋独资
公司法人代表:刘国锋
职责和权利:刘国锋为企业独资人和法人代表,依法承担公司所有责任,并拥有所有控制权。
管理架构:
总经理:刘国锋
副总经理:李顺
销售部门:总监——黄思成,主管——张烁。
资管部门:总监——张桂
后勤部:人事——祁蔺、前台——xxx、财务——XXx
五、运营成本与运营收入及利润分配
成本
薪资:这个公司另有章程,若不算提成,40 个员工每月成本预计在 10 万元左右。
场地:金牛万达甲级写字楼,月租金 1.6 万
收入及利润
公司收入主要三方面:一、股票盈利分成,二、代理现货交易平台的佣金。三、资管部门的自营盘收入(该收入具有不稳定性,作为公司的额外收入)。
分配
股票盈利公司提取 65%,销售部门提取 27%,资管部门提取 8%。交易平台佣金收入,公司提取 65%,销售部门提取 23%,资管部门提取12%。
自营盘收入,公司提取 70%,操盘手提取 30%。
公司总利润在年终结算时,各创始成员按合同
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