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企业人力资源能力建设 人是极其宝贵的资源,随着教育和培训的持续开展其价值将会不断增加。员工培训,特别是观念、知识、技能方面的培训,虽然不一定会有立竿见影的效果,但只要坚持就必定会有回报,如同“润物细无声”的春雨,它体现在员工素质的不断提高和企业经营业绩的稳步发展之中。 一、人力资源能力建设的作用1.人力资源能力建设的含义 一般认为,企业对员工的能力建设就是指企业对员工的培训。这种看法不全 面。传统上,能力建设即等于培训,但现在情况已经发生了改变。企业的能力建设是一个系统性的工作,不仅包括设立专业的职能部门为员工提供培训服务,而且还有其他很多更有效的方式进行建设。例如:在整个企业内部营造学习的氛