人力资源管理本科《招聘管理》模拟试题五（具体版）.docVIP

2023年-2024年 高等教育自学考试全国统一命题考试（模拟五） 招聘管理 （课程代码05962） 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.在岗位说明书中，说明担任此任务职务的人员应具备的基本资格和条件的内容是（ ） A.工作标识 B.工作综述 C.工作要求 D.工作权限 2.在教师指导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法称为（ ） A.讲授法 B.讲座法 C.研讨法 D.演讲法 3.通过观察人的少数具有代表性的行为，依据一定的原则或通过数量分析，对贯穿人的行为活动中的个性