1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

人力资源管理本科《招聘管理》模拟试题二（具体版）.docVIP

人力资源管理本科《招聘管理》模拟试题二（具体版）.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    2023年-2024年 高等教育自学考试全国统一命题考试（模拟二） 招聘管理 （课程代码05962） 一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.在招募管理的实施过程中，主要任务包括招募计划的制定与审批、招募渠道的选取、招募信息的设计与发布以及组织应聘者，该过程称为（ ） A.招募 B.甄选 C.录用 D.评估 2.在招聘的数量评估中，某职位计划聘用的人数与这一职位实际报名人数的比率被称为（ ） A.选择率 B.录用比 C.招聘计划完成比 D.录用成功比 3.在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    原创文库 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    教师资格证持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年04月20日上传了教师资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >