恒大新员工入职培训.pdfVIP

恒大新员工培训心得 2017 年 8 月 14 日，我十分荣幸的正式加入了恒大集团开始新的工作，并于 9 月 9 开始参加了为期 4 天的新员工培训。通过这次培训了解公司的发展历程与企业文化，员 工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理、信息化办公等。 四天的学习使我对恒大集团有了进一步的了解，让我收获颇大，在此谈谈我的感想和心 得。 一、企业文化、企业理念，企业优势 1、企业文化、企业理念 精神文化：涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。 企业宗旨：质量树立品牌、诚信立伟业。 企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。 战略方针：努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团队一流。 制度文化：制度化管理，标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化。 制度化管理包括：各专业的细化管理制度：综合管理制度、行政管理制度、人事管 理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业 管理制度、其他类管理制度。