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基于Web的精益改善系统设计与实现 摘要：为提高精益改善项目提报、审批、统计等工作效率，提出了基于Web的精益改善系统设计与实现，通过信息化手段在 企业内实现精益改善项目的网络化提报、审批、评价、奖励生成、统计等工作，替代精益改善项目原纸质的提报、审批提报 方式和需要人工计算项目奖励金额、统计项目类型等工作。基于Web的精益改善系统的实现，提升了企业精益管理水平。 精益改善系统主要使用基于Java技术的SpringBoot流行框架实现，数据持久层使用JPA(JavaPersistenceAPI)规范，数据库 使用Oracle10g数据库。该文从项目概述、项目需求分析、项目设计、结论等五大主要方面，来阐述了基于Web的精益改善 系统设计与实现。 关键词：精益；精益改善；精益系统；改善系统；精益改善系统；精益系统设计 1项目概述 请示报告按钮后，系统自动计算奖励金额并生成制定格式的奖 励请示报告，奖励请示报告生成后，点击提交奖励请示报告后， 随着精益生产工作在企业内的深入开展，原有精益改善工 奖励请示报告流转到精益领导审批，精益领导审批通过后，流 作申报内容、审批方式及精益改善整体工作质量已不能满足公 转至人力资源部门工资管理人员，人力工资管理人员根据奖励 司精益改善管理工作提升需求。为深度激活企业创新文化，启 请示报告内容，发放改善奖励到改善人下月度工资中。 发公司全体员工的价值创造力，充分挖掘和调动员工的改善创 新意识，向下对接全员改善，进一步完善公司精益改善工作机 2.2改善工作流程 制，设计开发基于Web的精益改善管理信息系统，系统实现了 精益改善系统中改善人员提报改善后，单位改善干事对本 改善申报、审批、统计等网络信息化、流程化、自动化，上传精益 单位的改善项目进行初评，改善单位领导对本单位初评完的改 改善对比图片功能使改善更加形象直观，提高了改善的质量， 善项目进行审批，单位领导审批改善项目通过后，流转至精益 系统为公司建立了精益提升知识库。 管理人员对改善进行再次评价，改善评价等级以精益管理人员 2项目需求分析 评价等级为最终等级。精益管理人员评价为优秀改善的，流转 至精益单位领导审批，精益单位领导审批通过后，流转至主管 2.1总体功能需求 精益的公司领导审批，改善提报。 精益改善系统主要分为用户管理、单位管理、改善管理、奖 3项目设计 励请示报告四个主要模块。用户管理模块中单位精益干事和 精益人员具有用户添加、用户更新、用户删除权限，单位精益干 3.1数据库设计 事具有本单位单位领导角色授权权限，精益人员具有精益干 改善系统数据库采用Oracle10g版本数据库，根据改善系 事、精益单位领导、公司领导、人力接收报告人员等角色授权权 统功能，设计数据库表如下： 限。单位管理模块中，精益人员具有单位添加、单位信息更新、 1)改善信息表：存放所有精益改善的基本信息。 单位删除权限，单位名称更新时，原改善编号中的单位简称应 2)用户信息表：存放所有用户的基本信息。 更新为新单位名称简称，单位合并到其他单位时，单位历史改 3)单位信息表：存放单位的基本信息。 善项目应合并到新单位中。改善管理模块中，改善提报类型可 4)奖励报告信息表：存放奖励报告的基本信息。 以选择提报个人改善和团队改善两种改善类型，团队精益改善 5)评价内容信息表：存放评价内容的基本信息。 人员数量最多3名。改善查询统计可按照人员属性党员、职工 6)改善状态信息表：存放改善状态的基本信息。 代表查询统计改善，可按照单位名称