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劳动保护用品管理条例 为了防止各种职业危害和外伤，切实保证劳保用品的合理使用，公司特规定如下： 树立正确的劳动保护用品使用观念。劳保用品是用来保护广大职工免受各种职业危害和外伤的辅助措施，不是人人都享受的一种福利。 要学会正确使用劳保用品，劳保用品在保护工人的工作安全起着重要作用，但一定要正确使用，公司建立劳保用品定期培训制度，新工人入厂首先要学会正确使用劳保用品。 劳保用品要保证职工随身使用，要做到专物专用，不得挪做他用或带回宿舍，要妥善保管。 劳动保护用品使用管理强制性执行，不得以任何借口拒绝佩戴劳保用品。必须按操作规程要求戴好劳保用品，方可进入工作岗位。不戴劳保用品，不穿工作服，不戴工作帽，不得进入工作岗位。 劳保用品的使用要注意做到物尽其用，不得浪费。 建立劳保用品使用监督制度，从后勤管理到生产部署，到班组岗位，都要做到有人管理，落实到人，有奖有罚。